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Tissue Engineering --from WIKI(Bilingual translation 組織工程--中英對照)
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  管理 Management
http://en.wikipedia.org/wiki/Management
For other uses, see Management(disambiguation).
管理對於其他用途, 見管理(消除歧見)

Management in business and organizations means to coordinate the efforts of people to accomplish goals and objectives using available resources efficiently and effectively.
Management comprises planning, organizing, staffing, leading or directing, and controlling an organization or initiative to accomplish a goal.
Resourcing encompasses the deployment and manipulation of human resources, financial resources, technological resources, and natural resources.
Since organizations can be viewed as systems, management can also be defined as human action, including design, to facilitate the production of useful outcomes from a system.
This view opens the opportunity to 'manage' oneself, a prerequisite to attempting to manage others.

在業務和組織裏, 管理的意義是協調人民們的努力, 能夠有效率及效果地利用可取得的資源, 以完成目的和目標.
管理包括計劃, 組織, 人員配備, 領導, 指導和控制一個組織或原發單位, 以完成一個目標. 資源運作包括人力資源, 財務資源, 技術資源和自然資源的部署和操作.
由於組織可以被看作是一個系統, 管理也可以被定義作為人的行動, 包括設計, 使能一個系統能產生有用的結果.
這個觀點開啟了管理自己的機會, 一個試圖管理他人的先決條件.
Contents
內容
1 Etymology
詞源
2 Definitions
定義
2.1 Theoretical scope
理論範圍
3 Nature of managerial work
管理工作的本質
4. Historical development
歷史發展
4.1 Early writing 早期的著作
4.2 19th century
19世紀
4.3 20th century
20世紀
4.4 21st century
21世紀
5 Topics
主題
5.1 Basic functions
基本功能
5.2 Basic roles
基本角色
5.3 Management skills
管理技能
5.4 Formation of the business policy
業務政策的形成
5.4.1 Implementation of policies and strategies
政策和策略的實施
5.4.2 Policies and strategies in the planning process
政策和策略規劃過程
5.5 Levels of management
管理水平
5.5.1 Top-level managers
頂層管理者
5.5.2 Middle-level managers
中層管理人員
5.5.3 First-level managers 第一級經理
6 See also
參見
7 References
參考
8 External links
外部鏈接

Etymology 詞源
The verb 'manage' comes from the Italian maneggiare (to handle, especially tools), which derives from the Latin word manus (hand).
The French word mesnagement (later ménagement) influenced the development in meaning of the English word management in the 17th and 18th centuries.[1]

"管理" 這個動詞來自意大利 maneggiare(來處理, 尤其是工具), 它是從拉丁字 manus(手)而來的. 在17世紀和18世紀,
法語的單字mesnagement(後來的ménagement) 影響了英語單字management 的意義的發展.

Definitions 定義
Views on the definition and scope of management include:
Management defined as the organization and coordination of the activities of an enterprise in accordance with certain policies and in achievement of clearly defined objectives.
Fredmund Malik defines as Management is the transformation of resources into utility.
Management included as one of the factors of production - along with machines, materials and money.
Peter Drucker (1909–2005) sees the basic task of a management as twofold: marketing and innovation.

管理的定義和範圍的觀點包括:
管理被定義為企業為了依照特定的政策和為了達成明確訂定的目標, 所從事的組織和協調等活動.
Fredmund Malik 將管理定義為是把資源變成效用的轉化. 管理被包括為生產的因素之一---與機器, 材料和金錢.
Peter Drucker (1909-2005) 認為管理的基本任務是雙重的: 營銷和創新.

Nevertheless, innovation is also linked to marketing (product innovation is a central strategic marketing issue).
Peter Drucker identifies marketing as a key essence for business success, but management and marketing are generally understood[by whom?] as two different branches of business administration knowledge.
Directors and managers should have the authority and responsibility to make decisions to direct an enterprise when given the authority[citation needed]
As a discipline, management comprises the interlocking functions of formulating corporate policy and organizing, planning, controlling, and directing a firm's resources to achieve a policy's objectives

此外, 創新也與營銷連結在一起. (產品創新是一項核心的策略營銷議題)
Peter Drucker指出營銷是事業成功的關鍵要素, 但管理和營銷通常被理解為企業管理知識的兩個不同的分支.
當被授予權力, 董事和經理即具有權力和責任做決策以指揮企業. 作為一門學科, 管理, 是由制定公司政策和組織, 規劃, 控制和指導企業的資源以實現政策目標等的環環相扣的功能所組成的.

The size of management can range from one person in a small firm to hundreds or thousands of managers in multinational companies.
In large firms, the board of directors formulates the policy that the chief executive officer implements.[2]

管理的大小範圍可以從一個人在一家小公司到數百或數千經理的跨國公司.
在大團體裏, 董事會制定由首席執行長進行的政策.

Theoretical scope 理論的範圍:
Management involves the manipulation of the human capital of an enterprise to contribute to the success of the enterprise.
This implies effective communication: an enterprise environment (as opposed to a physical or mechanical mechanism), implies human motivation and implies some sort of successful progress or system outcome.
As such, management is not the manipulation of a mechanism (machine or automated program), not the herding of animals, and can occur in both a legal as well as illegal enterprise or environment.
Based on this, management must have humans, communication, and a positive enterprise endeavor.

管理涉及企業的人力資本的操縱, 以對於企業的成功做出貢獻.
這意味著有效的溝通:企業環境(而不是物理或機械機構)意味著人的動機, 以及暗示著某種成功的進展或系統成果.
因此, 管理並非是一種機制的操作(機器或自動程序), 不是動物的放牧, 而且可以發生在合法以及非法兩者的企業或環境.
在此基礎上, 管理層須有人, 溝通, 以及積極的企業的努力.

Plans, measurements, motivational psychological tools, goals, and economic measures (profit, etc.) may or may not be necessary components for there to be management.
At first, one views management functionally, such as measuring quantity, adjusting plans, meeting goals. This applies even in situations where planning does not take place.
From this perspective, Henri Fayol (1841–1925)[3] considers management to consist of six functions:

規劃, 測量, 心理激勵工具, 目標和經濟措施(利潤等) 可能是, 也可能不是要達到一定管理程度的必要組件.
首先, 人們看的是管理功能, 如測量數量, 調整計劃, 達到目標. 這甚至適用於在計劃並沒有發生的情況下.
從這個角度來看, Henri Fayol ( 1841年至1925年) [ 3 ]認為管理包括六大功能:
forecasting 預測
planning 規劃
organizing 組織
commanding 司令
coordinating 協調
controlling 控制
Fayol was one of the most influential contributors to modern concepts of management.
In another way of thinking, Mary Parker Follett (1868–1933), defined management as "the art of getting things done through people".
She described management as philosophy.[4]
Some people[which?], however, find this definition useful but far too narrow.
The phrase "management is what managers do" occurs widely, suggesting the difficulty of defining management, the shifting nature of definitions and the connection of managerial practices with the existence of a managerial cadre or class.
Fayol 是對於現代管理理念最有影響力的貢獻者之一.
在另一種思維方式裏, Mary Parker Follett (1868-1933), 定義管理為 "把事情通過人來完成的藝術", 她描述管理為哲學理念.
不過, 有些人發現這個定義是有用但過於狹窄. 短語“管理是管理者所做的事”廣泛地發生, 提示了定義管理的難度, 定義的轉移本質, 以及存在於管理幹部或階層的管理實務的連接.

One habit of thought regards management as equivalent to "business administration" and thus excludes management in places outside commerce, as for example in charities and in the public sector.
More broadly,every organization must manage its work, people, processes, technology, etc. to maximize effectiveness.
Nonetheless, many people refer to university departments that teach management as "business schools". Some institutions (such as the Harvard Business School) use that name while others (such as the Yale School of Management) employ the more inclusive term "management".
English speakers may also use the term "management" or "the management" as a collective word describing the managers of an organization, for example of a corporation. Historically this use of the term often contrasted with the term "Labor" - referring to those being managed.

有一個思想的習慣是將管理視為等同於"工商管理", 因此將管理排除了商業以外的地方, 例如在慈善機構和公共部門.
更廣泛地說, 每一個組織都必須管理它的工作, 人員, 流程, 技術等, 以發揮最大的效益. 儘管如此, 很多人把教管理的大學科系稱為"商學院". 一些機構(如哈佛商學院), 使用該名稱, 而其他 (如耶魯大學管理學院)採用更具包容性的術語"管理".
講英語的人也可以使用"management" or "the management" 作為一個集體單詞, 以描述一個組織的管理者, 例如一家公司. 歷史上, 此用語的使用, 經常用來與"勞動”一詞對比 - 指的是那些被管理者.

Nature of managerial work 管理工作的本質
In for-profit work, management has as its primary function the satisfaction of a range of stakeholders. This typically involves making a profit (for the shareholders), creating valued products at a reasonable cost (for customers), and providing rewarding employment opportunities for employees.

在以營利為目的的工作, 管理有其主要功能就是為了一定範圍內的利益相關者的滿意. 這通常涉及賺取利潤(為股東), 以合理的成本(為客戶)創造有價值的產品, 並為員工提供有價值的就業機會.

In nonprofit management, add the importance of keeping the faith of donors.
In most models of management and governance, shareholders vote for the board of directors, and the board then hires senior management.
Some organizations have experimented with other methods (such as employee-voting models) of selecting or reviewing managers, but this is rare.

在非營利組織管理, 則增加了維持忠於捐助者的執行重點. 在管理和治理的大多數模式理, 股東投票選出董事會, 而董事會則聘請高級管理人員.
有些組織已經嘗試了其他選擇或審查經理人的方法 (如員工投票模式), 但這是罕見的.

In the public sector of countries constituted as representative democracies, voters elect politicians to public office. Such politicians hire many managers and administrators, and in some countries like the United States political appointees lose their jobs on the election of a new president/governor/mayor.

在由代議民主所組成的國家的公共部門, 選民選出的政治家擔任公職. 這樣的從政者, 聘請許多經理和管理人員.
而且在一些國家, 如美國政治任命官員, 在新總統/省長/市長的選舉後失去他們的工作.

Historical development 歷史發展

Difficulties arise in tracing the history of management.
Some see it (by definition) as a late modern (in the sense of late modernity) conceptualization. On those terms it cannot have a pre-modern history, only harbingers (such as stewards).
Others, however, detect management-like-thought back to Sumerian traders and to the builders of the pyramids of ancient Egypt.
Slave-owners through the centuries faced the problems of exploiting/motivating a dependent but sometimes unenthusiastic or recalcitrant workforce, but many pre-industrial enterprises, given their small scale, did not feel compelled to face the issues of management systematically.

在追踪管理的歷史上出現了困難.
有一些將它視為(根據定義)晚現代(在晚期現代性的意義上)的概念化. 在這些方面, 它不能有一個前現代的歷史, 只有先驅者(如管家).
然而, 回朔到Sumerian貿易商和古埃及金字塔的建造者, 其他人發現像管理一樣的思想. 在數個世紀裏, 奴隸主面臨剝削/激勵其依賴者的問題, 但有是時缺乏熱情或頑抗的勞動力. 但很多工業前期的企業, 由於其規模小, 沒覺感受到面臨有系統地管理的問題的壓力.

However, innovations such as the spread of Hindu-Arabic numerals (5th to 15th centuries) and the codification of double-entry book-keeping (1494) provided tools for management assessment, planning and control.
Given the scale of most commercial operations and the lack of mechanized record-keeping and recording before the industrial revolution, it made sense for most owners of enterprises in those times to carry out management functions by and for themselves.
But with growing size and complexity of organizations, the split between owners (individuals, industrial dynasties or groups of shareholders) and day-to-day managers (independent specialists in planning and control) gradually became more common.

無論如何, 如阿拉伯數字(第5至15世紀)的傳播和編纂複式簿記(1494)等的創新, 提供了管理的評估, 規劃和控制的工具.
由於在工業革命之前, 大多數商業經營規模, 以及缺乏機械化記錄保存和錄音, 在那個時代, 對於企業的大多數業主, 由他們為他們自己執行管理功能是有意義的.
但隨著規模的成長和組織的複雜性, 業主(個人, 工業世代或股東群體)與日常復一日的經理者 (在計劃和控制方面的的獨立專家) 之間的分岐, 逐漸變得更加普遍.

Early writing 早期的著作
While management (according to some definitions) has existed for millennia, several writers have created a background of works that assisted in modern management theories.[5]
Some ancient military texts have been cited for lessons that civilian managers can gather. For example, Chinese general Sun Tzu in the 6th century BC, The Art of War, recommends being aware of and acting on strengths and weaknesses of both a manager's organization and a foe's.[5] 雖然

管理(根據一些定義)已經存在了幾千年, 一些作家已經創建了一個輔助了現代管理理論的背景工作.
一些古代軍事文獻已經被引用為民營管理者可以收集的經驗教訓. 例如,中國將軍孫子在公元前6世紀的孫子兵法, 建議要知道, 且著力於經理人與敵人兩者組織的強項與弱點.
....................
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台中 伴手禮 文化節 禮物 母親節 端午節 高美濕地 佳節倍思親,好禮表孝心, 父母的健康,就是子女的孝心. 佳節好禮, WWW.chromnet.net 穩達F3靈芝多醣體在使用中可持續保有可視圖文的肥皂 (Soaps with Sustained Visible Characters and Graphics while applying) 一.特點, 二.可客製化設計三.訂購方式特點: (專利申請中:101150476, 102105651)  1.含有金玉良言及圖案 2.一直洗,一直洗,仍可看得到圖文 3.可多層組成一組詩詞短句本項發明的目的在於提供各種內含有圖案或文字的肥皂, 此圖案或文字具有深度方向的厚度, 以使得在肥皂的在使用過程中, 仍可持續保有可以被看到的圖案或文字. The purpose of this invention is to provide soaps with characters and graphics included. The included characters and graphics have their depths in the thickness direction to sustain their visibilities while applying the soaps. 現有的各種肥皂所內含的圖案或文字, 主要都以表面淺層凹版或凸版方式製作, 在短暫的使用後, 肥皂表面的圖案或文字即被消耗而看不見了, 因而未能在其使用過程中持續保有可以被看到的圖案或文字. 本項發明的目的在於提供各種內含有圖案或文字的肥皂, 此圖案或文字具有深度方向的厚度, 以使得在肥皂的在使用過程中, 仍可持續保有可以被看到的圖案或文字.本系統發明的重點在於其應用方式, 組構型態及製作, 所用零組件能達到所須功能即可. 利用各種常見或特定的肥皂的材料及色料, 製作含有圖案或文字的肥皂,此圖案或文字具有深度方向的厚度. 可客製化設計: 我們可以依據您們的指定,設計所須要的"深度圖文耐用皂", 包括: 皂體尺寸,圖文內容,皂體顏色,圖文顏色,香精成份,單一皂體包裝材質及印刷內容,多皂體禮盒構造材質及印刷內容等... "深度圖文耐用皂" 是可以重疊多層,形成一個含有多層文字圖案的耐用皂,其特點是可在一個多層文字圖案耐用皂裏表達出一篇簡短的古詩,現代詩,對聯或短句等,是我們的專利主要訴求之一.  另我們也可有涵蓋到固體芳香劑及馬桶小便斗除臭劑的應用上,使得芳香劑及馬桶小便斗除臭劑上可以有不同顏色的文字或線條圖案,如"早安"或"請對準","花朵"或"蒼蠅"(圖案),深度都是與固體芳香劑及馬桶小便斗除臭劑的厚度一樣,在用完以前就可以一直被看到,這也是既實用有創新的應用. 客製化的設計, 可以增進客戶的在創新服務層面的評價, 使得產品及服務內容更具有吸引力. 訂購方式: 請至各子項目查看各現有產品訂價,確定所需品項,香精種類及數量之後,請直接以EMAIL連繫,經我們確定可交件日期後,即可付款訂購. 常見香精有:香茅,艾草,薰衣草,樟樹,茶樹,玫瑰麝香,甜菊,月桂,... 運費及運送方式:一次購滿500元免運費,500元以下酌收50-80元運費.以郵局包裹方式運送.  匯款資訊:台中市清水區農會 活期存款帳號名稱:林坤益 (+) 太陽系分析基礎開發中心, 帳號: 45000100033625 通匯代碼: 9544505 NOTE:1.香精種類很多,部份香精對特定體質具有刺激性或過敏性,一般建議先少量短期使用,以確保適用. NOTE:2.不同成份的香精成本差距相當大(5-20倍),在您確認訂購時,會適度酌收高單價香精的成本費用. NOTE:3.不加香精也是種很好的選項,完全不用顧慮刺激性或過敏性問題,但使用時會有甘油皂基的原本不香的味道.能夠體認習慣了也是很好的選項. NOTE4:客製化部份, 煩均以email連繫及確認需求及可交件日期,     良言一句三冬暖(星雲--遠見雜誌)  語言是思想和觀念的表象, 用來聯繫人心的般若風光. 若能時時慎之於口, 與他人共享, 陽光,花朵.淨水般的話語, 人生必然豐美... (http://www.gvm.com.tw/Boardcontent_4574.html) 多年以前,曾經在一篇文章裡,讀到這麼一句話:「語言,要像陽光、花朵、淨水。」當時深深感到十分受用,於是謹記心田,時刻反省,隨著年歲的增長,益發覺得其中意味深長。 http://www.sfes.tc.edu.tw/index.asp(上楓國小好話實踐) http://www.sfes.tc.edu.tw/index.asp(上楓國小唐詩河洛語線上教學)       節氣指二十四時節和氣候,是中國古代訂立的一種用來指導農事的補充曆法,... http://zh.wikipedia.org/wiki/节气二十四節氣(農委會)http://www.coa.gov.tw/view.php?catid=284 今日星象、行星動向、節氣 http://web2.nmns.edu.tw/constellation/home.php AEEA 天文教育資訊網 http://aeea.nmns.edu.tw/ 太陽系的前世今生, 影像提供:NASA/ESA,陳輝樺(NMNS) http://aeea.nmns.edu.tw/index1.html   大地藏無盡, 勤勞資有生, 念哉斯意厚,努力事春耕. 一.特點,二.可客製化設計,三.訂購方式   大地藏無盡  念哉斯意厚 勤勞資有生 努力事春耕298元/組(320g) 誠歡迎有天文學,民俗學及相關的教育及創新構想的原創者及推廣者,與我們密切合作 !    氨基酸分子模型系列(19種常見氨基酸) 由丙氨酸的基礎結構可研衍生出各種常見氨基酸分子結構一.特點,二.可客製化設計,三.訂購方式   分子球 89元/個(80g)    丙安酸(Alanine)  丙氨酸 369元/個(330g) 麩氨酸(圓柱) 469元/個(430g) 誠歡迎有科學教育創新構想的原創者及推廣者,與我們密切合作 ! RainbowDash 及UNLIGHT 是最經點的動漫符號之一網路搜尋即有豐富的資訊. Ranbow Dash 動畫My Little Pony:Friendship is Magic 之主角群之一 Cutie mark的圖案為打著彩虹閃電的雲在故事中代表的精神為"忠誠" UNLIGHT FACEBOOK網頁遊戲以故事為中心的對戰型卡牌養成遊戲玩家人數突破30萬人   好香皂結合好男人及撿肥皂的梗,並將其實體化梗的詳細資料有請 網路搜尋   誠歡迎有文化及新構想的原創者及推廣者,與我們密切合作. 先民從大陸移居台灣,渡過黑水溝,也把馬祖信仰帶來台灣。媽祖信仰起源於西元10世紀的宋朝,幾乎每個台灣人都耳熟能詳福建莆田湄洲林默娘傳說,為了指引出海的父兄返航而犧牲自己,後來成為漁民信仰的「航海女神」。 一.特點,二.可客製化設計,三.訂購方式   保庇 89元/個(80g)     恭賀新喜_1 79元/個(30g)      金鎖片 79元/個(80g) 元寶錢幣 79元/個(80g)   風調雨順 99元/個(80g) 國泰民安_2 99元/個(80g) 富貴吉祥_1 99元/個(80g) 年年有餘_1 79元/個(80g) 年年有餘_3 99元/個(80g) 誠歡迎有宗教學,民俗學及相關的教育及創新構想的原創者及推廣者,與我們密切合作 ! 牛牽到北京 還是牛,.. 一.特點,二.可客製化設計,三.訂購方式    牛牽到北京   牛牽到北京還是牛 188元/組(160g) 還是牛 台灣諺語_動物篇 http://163.21.2.41/t128/chinesepassport/animals.htm 動物之台灣諺語 www.taiwan123.com.tw/local/a_index.htm 誠歡迎有趣味文學相關的教育及創新構想的原創者及推廣者,與我們密切合作 ! 沒辦法再更傳統了特出的文化產品, 如沐春風粿模經典(雕:餅印.粿印.糕印.糖印) 粿模_財子壽中草藥種苗很專業的中草藥種苗來源, 值得珍藏綬草沒辦法再更先進了用最先進的技術, 提供最優化的生活營養保健美肌保養居家潔身居家潔身深度圖文耐用手工皂唯一可以讓我們的日常生活充滿文學品味的手工皂, 具有無可替代的專利特點發現金玉良言系列良言一句三冬暖媽祖(風調雨順, 國泰民安, 保庇每一個手工皂都有一句媽祖的提示良言, 直到用完前都還能看得見節氣(驚執:大地藏無盡, 勤勞資有生, 念哉斯意厚, 努力事春耕清明節母親節端午節畢業紀念四書, 五經經典文學系列, 詩, 詞, 曲勵志追思永懷親恩祝賀五世其昌情意與關懷 LOVE, WISH, 平安文具禮頻贈品不只是高CP值,還特別具有創新及創意科教禮贈用品結合科學, 教育, 文創, 既有趣又有豐富的科學人文內涵天文科學星座觀測, 觀測工具發現生命的起源及意義考古人類學探索, 學習, 驚奇, 有趣 ... 追思(城鄉差距與世代正義) 記憶伴隨著歲月, 從鄉村到城市, 一切是否留下寶貴的智慧, 或是只是無限的追思 ! 小時候, 母親曾說:"如果我們這邊有一條較直的大路直接到清水鎮上就好了" 這事實上也是我們鄉下人共同的期望與夢想. 記得每年農曆10月13前後, 母親難得年回甲南娘家一次 , 我們總是既期待又害羞. 回甲南娘家其實不遠, 走路只要約50-60分鐘 , 不過幾十年來一直也沒有公車... 有時後總是在想, 這人類的社會到底是怎麼回事 ? 人口總是往都市集中, 留在鄉下卻是一些無法被提起的記憶 ? 因此, 容我們有一點能力與機會, 來訴說我們的所見所知與所感 , 也希望這一切是留下來的不只是無限的追思.